广州阳普医疗科技股份有限公司招聘：销售管培生20人、后备管理干部20人、研发/检验工程师10人

【公司简介】

广州阳普医疗科技股份有限公司（以下简称“阳普医疗”）成立于1996年，其核心业务是临床诊断、伴随诊断、医疗信息化与免疫治疗技术。2009年，公司在创业板上市，股票代码300030。

阳普医疗是以自主创新为业务导向的国家级高新技术企业，是我国的医疗器械质量管理企业示范单位。公司三百余名研发技术人员形成了五个专业团队和一个公用平台，即广东省医用材料血液相容性企业重点实验室、止血凝血产品线研究中心、免疫学产品线研究中心、分子诊断产品线团队、医疗信息化产品线团队和有源无源医疗器械研究公用平台。近年来获得专利技术百余项，其代表性产品包含：液体活检采血管、多通道血栓弹力图诊断系统、LH排卵监测仪、全自动智能化干式免疫荧光分析仪、IBMS智能采血流水线、多种药物体外诱导免疫细胞制备技术等，并有数个分子诊断产品、伴随诊断产品、免疫诊断产品正在注册中。公司已经为全球100多个国家和地区的上万家医疗机构、研究机构、实验室提供了产品、技术与服务支持，服务病患者近55亿人次。

阳普医疗以提供“精准治疗的智能化解决方案”为使命，全力进行医学实验室诊断及医疗信息化建设。阳普医疗在医疗产业秉承“做精不做宽”的理念，以三驾马车（产品线总经理、首席科学家、首席技术官）为核心，强力推行产品线决策独立与组织独立，聚焦IVD领域及数字化医疗领域，并在条件具备时从医疗产业向医疗服务领域延伸。

公司网址：http://www.improve-medical.com/

【应届生招聘需求】

公司坚持高标准严要求的人才选拔要求，每年均会从全球各大高校引进优秀的应届生胚子作为培养的对象。历年来，人力资源部联动公司战略目标，用心优化和固化人才培养模式，力求在短、长期内实现集团内人才的储备和供应需求，解决人才供血、换血、未来干部梯队建设、继任者计划有效执行的问题，实现人才战略及时呼应公司战略、支撑公司战略的宏伟目标。

2020年春节前后，新冠肺炎肆虐，山河易色，以武汉为重心的湖北疫区，以无比的勇气和巨大的牺牲，为全国以至世界的抗疫之战作出了卓越的贡献。阳普医疗举全公司之力，较早地投身于华中的抗疫之战，不避艰险、优先地为重点疫区提供专业防护口罩、消毒品和专业的医疗仪器和耗材，践行了阳普医疗“关爱人类健康”的承诺。

在阳普医疗大发展亟需大批志士精英之际，我们诚挚地邀请来自湖北及全国乃至全球的英才加入阳普，共襄盛举。为此，公司将为候选人面试提供最大的便利，提供具有吸引力的总薪酬方案与人才发展项目。

销售管培生（20人）：

培养目标：在一年内培养出一批符合岗位要求的高潜国内及国贸销售人才。

工作内容：

1、协助执行公司营销政策和市场战略，达成销售工作计划和销售目标；

2、协助区域内销售模式、销售渠道、促销方案的研究和创新，区域内经销商开发、选择、考核工作；

3、协助市场及客户服务部主持的客户关系维护、品牌形象宣传、市场促销、市场及客户信息收集等活动，负责市场分析与调查、客户投诉处理、客户满意度调查等活动。

岗位要求：

1、有强烈的团队精神，对市场有独特的见解

2、较强的开拓精神、独立工作能力和公关能力，良好的语言能力；

3、富亲和力，思维敏捷；成熟稳健，勤奋敬业。

专业/学历要求：检验类、生物类、医学类、护理类，本科及以上备注：须在广州总部实习轮岗一年左右。

后备管理干部（20人）：

培养目标：在三年内培养出一批符合公司研发技术、质量、供应链、人力资源等综合管理类岗位要求的高潜人才。

工作内容：以技术、质量、供应链、人力资源的全盘工作内容为主。

岗位要求：

1、有强烈的团队意识和创新精神；

2、较强的逻辑思维能力，良好的语言和文字表达能力；

3、富亲和力，思维敏捷；成熟稳健，勤奋敬业。

专业/学历要求：专业不限，本科及以上。

研发/检验工程师（10人）：

岗位职责：

1、辅助完成试剂/抗体的研发或引进评价；

2、辅助完成试剂的注册申报；

3、辅助完成试剂的生产转化；

4、负责试剂/抗体的优化改进；

5、负责试剂实验室的管理和维护；

6、产品相关的临床检验及确认；专业/学历要求：检验类、生物类、医学类、护理类等，研究生级以上。

【工作在阳普】

良好的办公和生活环境让您在工作中享受身心的愉悦，年轻、活力、志同道合的团队让您在工作中享受成就的喜悦；公司定期举办的欢迎新人、文艺汇演、拓展训练、参观学习、趣味游戏、登高望远、海边冲浪、各种球赛等活动让您的业余生活更加丰富多彩。

【福利待遇】

公司建立和持续优化一套具备合规性、激励性、竞争性、发展性、多样性的薪酬福利体系，以吸引、保留和激励人才。

工作时间：5天8小时工作制假期：享受国家规定的各类法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等薪酬：本科生起薪6K+，硕士起薪8K+，不同岗位不同薪酬标准，除工资外，还有各类补贴（通讯、司龄、住房等）、项目奖金、业绩激励奖金、年终奖、专项激励奖金、股权激励、奖金储蓄计划、人才引进基金等。

福利：五险一金、补充商业保险、免费三餐及上下班车接送、慰问金（婚庆、生子等）、员工年度旅游及健康体检、新年红包、生日礼品/礼金、节庆福利、部门团建活动等。

【联系方式】

联系电话：020-32312536 18664642002赵小姐

简历投寄邮箱：zhaofeng@improve-medical.com；

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